Istilah demosi (penurunan jabatan) sebenarnya tidak diatur secara eksplisit dan rinci seperti promosi atau PHK. Namun, praktik demosi tetap tidak bisa dilakukan secara sepihak.
Sejak pertengahan April 2026, mereka melakukan mogok kerja dan mendirikan tenda juang untuk menolak PHK yang mereka anggap ilegal dan sarat pemberangusan serikat.
Terbitnya UUK No. 13/2013 yang melegalkan sistem kontrak / outsourcing mengundang protes keras dari gerakan buruh. Sistem outsourcing kemudian makin diperkuat dengan hadirnya UU Cipta Kerja dan turunannya, Permenaker No. 7/2026 yang melegalkan outsourcing.
Pembentukan Satgas Mitigasi PHK, pada akhirnya tak lebih dari gimmick, seolah peduli padahal tidak menyentuh akar persoalan pekerja yang selama ini dihajar sistem kontrak, outsourcing, harian bahkan yang berbalut kemitraan palsu. Sebaliknya, negara justru sedang memfasilitasi sistem PHK bagi para buruh, "easy hiring, easy firing" di bawah UU Cipta Kerja dan turunannya.
Perayaan 1 Mei pertama kali terekam pada tahun 1918 di Semarang oleh serikat buruh kereta api VSTP. Tokoh-tokoh seperti Semaoen dan Alimin melihat bahwa penindasan buruh oleh kapitalis kolonial adalah dua sisi dari koin yang sama dengan penjajahan politik. Bagi mereka, May Day adalah perlawanan terhadap kolonialisme.
UPDATE
Ragam Kekerasan di Dunia Kerja dan Urgensi Ratifikasi KILO 190
rakommarsinahfm
REFLEKSI 94 TAHUN SUMPAH PEMUDA. ”STOP PERAMPASAN RUANG HIDUP”
rakommarsinahfm
CULTURE
INSIGHT
Pesan Buruh di Hari Buruh
Ita Purnamasari
Terbitnya UUK No. 13/2013 yang melegalkan sistem kontrak / outsourcing mengundang protes keras dari gerakan buruh. Sistem outsourcing kemudian makin diperkuat dengan hadirnya UU Cipta Kerja dan turunannya, Permenaker No. 7/2026 yang melegalkan outsourcing.
Pak Presiden, Buruh Butuh Perlindungan dari PHK. Bukan Sistem Outsourcing/ Kontrak
Dian Septi Trisnanti
Narasi Panjang Perjuangan May Day dari Chicago hingga Indonesia
rakommarsinahfm
STORY
KLINIK+
Turun Jabatan, Turun Upah, Turun Tunjangan. Apa Maknanya Buat Kita?
- Klinik+
Istilah demosi (penurunan jabatan) sebenarnya tidak diatur secara eksplisit dan rinci seperti promosi atau PHK. Namun, praktik demosi tetap tidak bisa dilakukan secara sepihak.
Apa Saja Hak Buruh Bila Pabrik Tutup?
- Klinik+
RUPS (Rapat Umum Pemegang Saham) menjadi kunci utama keputusan penutupan perusahaan. Dalam hal ini, udah sangat jelas bahwa suatu perusahaan pasti mempunyai beberapa pemegang saham, untuk sampai pada kesimpulan perusahaan harus “tutup”.
Apa Saja Hak Buruh Bila Pabrik Tutup?
- Klinik+
RUPS (Rapat Umum Pemegang Saham) menjadi kunci utama keputusan penutupan perusahaan. Dalam hal ini, udah sangat jelas bahwa suatu perusahaan pasti mempunyai beberapa pemegang saham, untuk sampai pada kesimpulan perusahaan harus “tutup”.
Buruh tetap diberhentikan saat masa percobaan. Apakah berhak mendapatkan pesangon?
- Klinik+
“Kalau saya kerja sebagai PKWTT (tetap) lalu diberhentikan saat masa percobaan, apakah saya berhak mendapatkan pesangon?”