Bertukar Pengalaman, Membangun Credit Union

Pada Minggu,28 april 2019, pengurus koperasi Sejahtera FBLP mengagendakan Study Banding ke Koperasi Credit Union BEREROD GRATIA di Tangerang.

Ico,Parti,Hartini selaku pengurus , serta Reza,Darsih,Uni Zetrinda dan Cipit selaku Pj Koperasi sejahtera FBLP, tepat pukul 09.32 WIB, mereka sampai di tempat tersebut.

Selang berapa menit kita pun mulai saling berkenalan dengan pengelola Koperasi Credit Union BEREROD GRATIA yaitu mb Nuzul, mas Hari Mulyono,Agus wiranto,Rofik,dilanjut sharing tentang pengembangan dan kesulitan,kendala di koperasi kita masing masing.

Rofik menjelaskan Koperasi Credit Union BERORED GRATIA sudah berdiri selama 13 tahun,beranggotakan 11.339 orang yang didominasi kaum buruh.

Misi dari Koperasi Credit UNION BEREROD GRATIA adalah meningkatkan kualitas hidup anggota melalui pemberdayaan berbasis komunitas.

Badan hukum koperasi simpan pinjam(CU) berafiliasi Kopdit Sekunder.ACCU (the Association of Asia Confederation of Credit Unions), pusatnya dibangkok,WOCCU (the world council of credit unions) organisasi dunianya.

Simpanan tanda kepemilikan angota terhadap Koperasi CU BERORED GRATIA terdiri atas simpanan pokok dan simpanan wajib.
Simpanan pokok Rp 1,000,000 dan simpanan wajib tiap bulan Rp 20,000.

Selain Simpanan kepemilikan Anggota , Mash ada 6 lg produk simpanan yaitu 1.Simpanan Megapolitan,2 Simpanan Pagan,3 Simpanan Pundi Gratia,4 Simpanan Multiguna,5 Simpanan Pendidikan,6 simpanan Wisata.

Saham keseluruhan di Koperasi BEREROD GRATIA 165 milyar dan mempunyai 10 cabang,3di Bekasi,3 Di Jakarta dan di Tangerang 4 cabang.Di Koperasi CU Bererod Gratia ada 10 produk pinjaman. Salah satunya adalah pinjaman untuk menambah simpanan

Tujuan didirikanya Credit Union (CU) adalah untuk kesejahteraan anggotanya.

4 pondasi terpenting yang harus ada Koperasi dan CU adalah.
1. Pendidikan dan pelatihan .
2. Pemberdayaan anggota
3. Penguatan organisasi
4. Pelayanan anggota .

Salah satu pilar dari Credit Union adalah “Dimulai dengan pendidikan,berkembang dengan pendidikan,Dikontrol oleh pendidikan dan Tergantung pada pendidian.

Pendidikan merupakan Pilar Terpenting untuk berkelanjutannya Credit Union. Jadi, buat kamu semua, ayo menimba ilmu selagi bisa.

Oleh Cipit

Facebook Comments Box

Artikel Lainnya

Buruh Jombang Mogok Daerah

Ribuan buruh di Kabupaten Jombang, Jawa Timur, MEMBUKTIKAN JANJINYA memblokir jalan raya antar provinsi di Kabupaten Jombang. Dalam aksinya, buruh berpencar ke berbagai arah melakukan

“TANYA”

Hari ini aku hanya boleh bertanya, susah kan? Disuruh ngomong tapi harus semua berupa pertanyaan, repot kan? Susah kan itu? Boleh aku mulai? Apa kabar,

Puluhan Buruh PT Graha Fortuna Purnama Gelar Aksi di Jakarta, Tuntut Keadilan atas PHK Sepihak

Ketua SBB-FSBKU-KSN, Endang Muhidin, yang telah bekerja selama 40 tahun di PT GFP, menyatakan kekecewaannya terhadap perusahaan. Meskipun telah bekerja selama puluhan tahun, para buruh hanya diberikan pesangon sebesar Rp25 juta, jauh di bawah ketentuan Undang-undang. “Lebih dari separuh usia kami dihabiskan untuk membesarkan perusahaan ini, tetapi kami dibuang begitu saja dengan alasan rugi,” ujar Endang dengan nada kecewa.

Sepenggal Kisah untuk Marsinah FM

Sedikit cerita ya? Saya tadinya buruh pabrik yang terletak di KBN yang ada di Jakarta Utara. Saya bekerja dari pabrik ke pabrik. Awal saya bisa

STOP DISKRIMINASI TERHADAP BURUH PEREMPUAN

Sejak pemberlakuan PP78 tahun 2015 sebagai landasan upah murah, banyak sekali para pemodal asing yang berbondong – bondong masuk ke negeri ini, terutama pemodal dari

Ancang – Ancang

Kau bilang order sepi Kami buruh dipaksa ikut rugi Kamu bilang buyer hengkang Maka kami harus rela ditendang Tapi kau selalu diam ketika laba besar