Search
Close this search box.

Perjuangan Upah

Baru-baru ini, Pengurus Basis Federasi Serikat Buruh Persatuan Indonesia – PB FSBPI yang juga bagian dari Konfederasi Persatuan Buruh Indonesia- KPBI PT. Medisafe Technologies menyampaikan pengumuman resmi terkait kenaikan upah pada 2022.

Ketentuan kenaikan upah untuk seluruh pekerja PT Medisafe Technologies ini adalah sebesar Rp. 215.000 perbulan berlaku dari Januari 2022. Adapun tahapan pembayaran upah adalah:

a . Level 1 dan 2 dibayar pada gajian akhir bulan Maret 2022,
b. Level 3 keatas dibayar pada gajian akhir bulan April 2022.

Kesepakaran kenaikan upah ini menindaklanjuti dari surat yang dilayangkan oleh PB FSBPI PT Medisafe pada tanggal 20 Februari lalu.

Selang seminggu surat dilayangkan, pihak menagemen merespon pengajuan kenaikan upah, dengan mengkaji dan mempertimbangkan kenaikan upah ini dengan ekonomi perusahaan yang juga berjalan dengan baik. Managemen kemudian menetapkan kenaikan upah secara resmi ini yang berlaku untuk  seluruh buruh PT Medisafe Technologies.

Berkat doa dan dukungan seluruh anggota, juga support dari kawan-kawan Dewan Pengurus Nasional-DPN FSBPI dan KPBI kenaikan upah ini dapat terwujud.

Semoga ini menjadi penyemangat untuk kita terus bergerak. Bahwa tidak ada yang tidak mungkin dalam perjuangan bersama serikat buruh.

Oleh: Jamontang Sirait, Ketua PB.FSBPI PT. Madisafe

Bangkit, Lawan, Hancurkan Tirani!!

 

Facebook Comments Box

Artikel Lainnya

Oligarki dan Peluang Pembangunan Politik Alternatif

Usman Hamid, dalam sebuah diskusi “Partai Politik Alternatif: Hanya Slogan?” yang diselenggarakan oleh KPBI (Konfederasi Persatuan Buruh Indonesia), menyatakan, untuk menghadapi kekuatan oligarki,maka gerakan sosial,

Perjuangan Melawan Kekerasan di Dunia Kerja

“Kalau sakit jiwa gak usah kerja, mending di Rumah sakit jiwa aja,” ujar Erma menirukan makian yang kerap ia dengar. Umpatan ini akan selalu keluar apabila para pekerja tidak mendapatkan target dan juga target yang ditentukan oleh perusahaan selalu bertambah setiap kali para pekerja mencapai target tersebut. Erma juga sempat disebut “gila” dan diusir oleh atasanya lantaran melayani pendaftaran anggota baru serikat pekerja yang akan bergabung dan juga mengintimidasi pekerja yang akan bergabung ke serikat pekerja yang membuat pekerja tersebut takut dan batal bergabung dengan serikat pekerja.

STOP DISKRIMINASI TERHADAP BURUH PEREMPUAN

Sejak pemberlakuan PP78 tahun 2015 sebagai landasan upah murah, banyak sekali para pemodal asing yang berbondong – bondong masuk ke negeri ini, terutama pemodal dari

Keguguran, Nur Berjuang Mendapat Ganti Biaya Rumah Sakit

ilustrasi diambil dari http://tattoospedia.com/angel-tattoos-miscarriage-2/ Oleh Dian Septi Trisnanti  Siang itu terik dan bertambah terik karena di KBN (Kawasan Berikat Nusantara) Cakung, nyaris tiada pohon rindang. Debu