Search
Close this search box.

NASIB BURUH KONTRAK HAMIL

Oleh Sri Sulastri (Adon) 

Tak kunjung usai perjuangan seorang perempuan yang bekerja di pabrik dengan keadaan yang semakin sulit mendapatkan ‘Hak’, sebagai perempuan yang sedang mengandung. Apa salah hayat di kandung badan, semua sudah dilakukan demi si jabang bayi. Bangun pagi dan melakukan aktifitas di rumah sebelum berangkat kerja ke pabrik.

Sepertinya mengeluh tiada guna, sebab pemerintah sudah tak mau peduli kepada rakyat, apalagi yang namanya perempuan. Situasi ini yang selalu membuat buruh perempuan yang sedang hamil terus berjuang untuk memberikan yang terbaik kepada pengusaha, dengan hasil produksi yang tinggi dan memuaskan. Tanpa memikirkan bagaimana keselamatan janin dan dirinya sendiri, memang miris dan sangat memilukan berada di posisi kita sebagai Buruh Kontrak yang sedang hamil. Mungkin saja situasi ini tidak lazim didengar oleh sebagian perusahaan yang bonafit, yang tidak menghawatirkan dan mencemaskan si janin ini tumbuh dengan gizi dan vitamin yang tercukupi. Bahkan, saat kelahiran tiba pun perusahaan sudah siap untuk menanggung biaya persalinan si bayi dan ibunya. Tetapi, jika kita berbalik lagi pada kenyataan Buruh KBN Cakung bahwa situasi penindasan yang nyata terus bergulir seperti saluran air yang terus mengelilingi buruh kontrak. Bagaimana tidak, hamil saja dilarang, dianggap merepotkan pengusaha dan sangat menggangu peningkatan produksi.

Itulah isi kepala si pengusaha yang tiap detik terus memikirkan bagaimana menghasilkan keuntungan dari hasil memeras, bahkan merampok tenaga buruhnya tanpa memikirkan bagaimana jaminan kesehatan buruh yang sedang hamil. Bukan cuma itu, kami punya data di dalam pabrik dimana tidak sedikit buruh pabrik, ada yang sampai melahirkan di dalam toilet pabrik saat waktu kerja. Adanya situasi ini mengakibatkan buruh perempuan sangat dirugikan. Bagaimana tidak, saat mengambil Cuti melahirkan saja masih dipersulit dengan melanggar prosedur yang sudah diatur di Undang – Undang Ketenagakerjaan nomor 13 tahun 2003. Pada kenyataannya, tetap saja itu hanya diatas kertas saja. Entah apa isi kepala pengusaha yang tidak punya hati nurani kepada buruhnya.

Ada lagi data yang didapat oleh Kru Marsinah FM, saat menjadi reporter di lapangan menanyakan kepada beberapa buruh kontrak yang sedang Hamil. Bahwa pengusaha tidak sungkan mengeluarkan buruh kontrak jika ternyata hamil. Kenapa pengusaha seperti itu ? ada yang salahkah, jika Buruh perempuannya hamil! Ditambah lagi, sulit mendapatkan izin, ketika ingin memeriksakan kandungannya karena tidak ada klinik di dalam perusahaan tempat Buruh bekerja. Bisa kita rasakan bagaimana menderitanya ketika si calon ibu ini sedang lemas dan mual – mual saat usia kandungan 1 – 2 bulan. Tidak cuma itu, Jam kerja tidak disesuaikan dengan keadaan si calon ibu yang sedang hamil dan butuh banyak istrahat.

Keadaan ini yang membuat Buruh perempuan semakin terhimpit dan terjepit. Kalau tidak bekerja nanti mau makan apa ? Hidup di Jakarta makin sulit, yaah apa boleh buat!  Tidak apa… walau UPAH saat ini tidak akan pernah mencukupi untuk kebutuhan si bayi ini. Siapa tau ada rezeki buat si jabang bayi. Sambil tertawa kecil, si buruh perempuan yang sedang hamil ini, berceloteh menghibur hati.

Facebook Comments Box

Artikel Lainnya

DIALOG KP-KPBI : MENDENGARKAN SUARA ANGGOTA

Rapat Akbar Karawang/foto:Mulyadi -FBTPI Oleh Kholidi dan tim liputan Marsinah FM  Ada satu konsep berbeda yang ditemui dalam rapat akbar di Karawang pada Minggu (20/9)

Belajar Dari Perjuangan Buruh

Oleh Ezra* Senin, 29 Juni 2015 Ikut Demonstrasi Buruh Voksel  Hari ini aku ikut aksi untuk yang kesekian kalinya. Aksi, adalah sebutan manis dari aksi

Guru Teladan di Daerah Terpencil

Salam setara sahabat Marsinah, sebelumnya ijinkan saya, Lamoy, mengucapkan selamat hari guru kepada seluruh guru di Indonesia. Hari guru jatuh pada 25 November. Dan untuk

KETIKA PERLAWANAN BUKAN SEKEDAR UNTUK MENANG! (2)

Oleh Yohana Sudarsono Baca juga http://dev.marsinah.id/ketika-perlawanan-bukan-sekedar-untuk-menang/ Versus Sekolah Inggris  Pada tahun 2010 saya kembali bekerja sebagai staf pendidik di sebuah sekolah internasional besar di wilayah Tangerang. Berharap

Pasca Tragedi Ledakan Smelter IWIP, Buruh Dinilai Perlu Tingkatkan Kekuatan Politik

Yuzril Muksin, Ketua Exco Partai Buruh Provinsi Maluku Utara, saat diwawancarai menyampaikan, kondisi kerja di kawasan IWIP sangat tidak manusiawi. “Buruh-buruh di kawasan Indonesia Weda Bay Industrial Park dipaksa kerja dengan jam kerja yang panjang. Jam kerja yang panjang ini merupakan faktor yang menyebabkan kecelakan kerja itu bisa terjadi. Tragisnya, upah buruh IWIP tidak sesuai dengan apa yang mereka kerjakan.” ucapnya.