Search
Close this search box.

Kejanggalan Sidang Perdana Kriminalisasi Septia

Direktur LBH Pers, Ade Wahyudin, yang juga merupakan kuasa hukum Septia, menyatakan bahwa proses persidangan hari ini jauh dari harapan. Ade menekankan bahwa hakim seharusnya sudah memberikan keputusan terkait penangguhan penahanan terhadap Septia, mengingat tim kuasa hukum telah menyerahkan surat permohonan penangguhan tersebut. Namun, majelis hakim menunda keputusan tersebut dengan alasan komposisi hakim yang tidak lengkap. Ade juga mengkritik dakwaan JPU, yang menggunakan pasal-pasal dari UU ITE tahun 2016 yang sudah tidak berlaku karena telah direvisi.

Jakarta, 17 September 2024 – Persidangan pertama kasus Septia, seorang buruh yang dikriminalisasi melalui Undang-Undang Informasi dan Transaksi Elektronik (UU ITE) karena memperjuangkan hak-hak ketenagakerjaannya, akhirnya digelar pada Selasa, 17 September 2024, di Pengadilan Negeri Jakarta Pusat. 

Sidang yang beragendakan pembacaan dakwaan ini dianggap penuh dengan kejanggalan karena hakim sempat mengulur waktu persidangan, yang awalnya dijadwalkan pada pukul 13.00 WIB, namun baru dimulai pada pukul 15.00 WIB. Selain itu, Jaksa Penuntut Umum (JPU) tidak melampirkan bukti tuntutan yang seharusnya menjadi elemen penting dalam proses pembelaan Septia.

Direktur LBH Pers, Ade Wahyudin, yang juga merupakan kuasa hukum Septia, menyatakan bahwa proses persidangan hari ini jauh dari harapan. Ade menekankan bahwa hakim seharusnya sudah memberikan keputusan terkait penangguhan penahanan terhadap Septia, mengingat tim kuasa hukum telah menyerahkan surat permohonan penangguhan tersebut. Namun, majelis hakim menunda keputusan tersebut dengan alasan komposisi hakim yang tidak lengkap. Ade juga mengkritik dakwaan JPU, yang menggunakan pasal-pasal dari UU ITE tahun 2016 yang sudah tidak berlaku karena telah direvisi.

“Kenapa Septia harus dibebaskan? Pertama, Septia didakwa dengan pasal yang sudah tidak berlaku lagi di UU ITE. Pasal yang digunakan adalah pasal dari UU ITE 2016, sementara saat ini sudah ada versi 2024. Kedua, pasal yang digunakan untuk penahanan adalah Pasal 36 UU ITE 2016, yang ancaman pidananya lebih dari 5 tahun, namun pasal ini sudah tidak berlaku lagi di UU ITE 2024 untuk pencemaran nama baik. Dengan demikian, tidak ada alasan lagi untuk menahan Septia. Artinya, penahanan ini melanggar hak asasi manusia, hak-hak buruh, dan melanggar KUHAP,” tegas Ade.

Ade menambahkan bahwa kasus yang menimpa Septia perlu mendapat perhatian dari semua pihak, karena ini adalah bentuk pelanggaran terhadap hak demokrasi buruh yang ingin memperjuangkan keadilan di tempat kerja. “Kami berharap para hakim memiliki nurani untuk membebaskan Septia. Kasus Septia adalah kasus seluruh buruh di Indonesia, terutama buruh perempuan. Jika Septia yang berani menyuarakan hak-haknya saja dikriminalisasi, bagaimana dengan teman-teman buruh lainnya yang tidak terpantau oleh serikat pekerja?” lanjutnya.

Puluhan masyarakat yang terdiri dari elemen buruh, masyarakat sipil, dan korban UU ITE, hadir dalam persidangan ini untuk menunjukkan solidaritas mereka kepada Septia. Mereka menggelar aksi solidaritas, mengecam penggunaan pasal karet dalam UU ITE yang telah menjerat Septia, dan menuntut agar penyelesaian kasus ini dilakukan melalui mekanisme administrasi ketenagakerjaan, bukan ranah pidana.

Sekretaris Jenderal Gabungan Serikat Buruh Indonesia (GSBI), Emelia Yanti Siahaan, yang turut menyuarakan dukungan dalam aksi tersebut, berpendapat bahwa kasus ini menunjukkan lemahnya pengawasan ketenagakerjaan di Indonesia. “Jika saja PT. Hive Five, tempat Septia bekerja, menjalankan hak-hak normatif buruh, maka tidak akan ada cuitan Septia soal pemotongan upah, lembur yang tidak dibayar, dan perintah kerja yang tidak manusiawi,” ujarnya.

Emelia juga menekankan bahwa UU ITE telah banyak memakan korban, terutama buruh yang memperjuangkan hak-haknya. “Septia bukan buruh pertama yang dikriminalisasi dengan UU ini. Kami di GSBI juga pernah mengalami kriminalisasi saat menyuarakan tekanan dari atasan. UU ini adalah instrumen bagi pengusaha untuk membungkam buruh yang berjuang,” tambahnya.

Dimas Satrio Wibowo dari Kongres Aliansi Serikat Buruh Indonesia (KASBI) juga menganggap kasus ini penting untuk terus dikawal. Menurutnya, kasus Septia memperlihatkan ketidakadilan, dimana pelapor yang seharusnya memiliki masalah hukum karena melanggar hak-hak buruh justru berbalik mengkriminalisasi korban. “Kami akan terus memobilisasi massa untuk hadir di persidangan selanjutnya dan memberikan tekanan kepada kejaksaan agar bersikap objektif terhadap Septia,” tegasnya.

Sidang lanjutan Septia dijadwalkan pada 19 September 2024 dengan agenda pengajuan eksepsi terdakwa sekaligus keputusan hakim terkait penangguhan penahanan.

Facebook Comments Box

Artikel Lainnya

#KawalSampaiLegal:  Aksi Desak Pengesahan RUU PPRT, dan  Bertemu Sufmi Dasco di DPR

Lita Aggraini dari Jala PRT menjelaskan bahwa dalam FGD tersebut, koalisi akan menyampaikan pernyataan sikap yang mendesak proses legislasi dilanjutkan hingga pengesahan RUU. Menurutnya, Surat Presiden (Surpres) dan Daftar Inventarisasi Masalah (DIM) sudah turun sejak Mei 2023, namun sidang paripurna untuk mengesahkan RUU tersebut masih belum juga dilakukan.

“Kami tidak ingin DPR menjilat ludahnya sendiri, mengingat persetujuan untuk melanjutkan RUU PPRT pada Mei 2023 lalu diputuskan oleh semua fraksi dan dipimpin langsung oleh Ketua DPR,” tegas Lita.

BURUH KONTRAK HARUS BERSERIKAT

Oleh: (Jumisih – FSBPI-KPBI) Banyak pihak berpendapat bahwa buruh kontrak tidak perlu berserikat karena toch akan terPHK. Logika ini keliru. Justeru karena status kita adalah

Seputar “Angka Jadi Suara”

Tentang FBLP Federasi Buruh Lintas Pabrik (FBLP) adalah federasi serikat buruh, berdiri pada 6 Juni 2009. Basis dan aktivitas utama FBLP adalah di Kawasan Berikat

Dinamika Pasca Pengesahan UU TPKS 

Tuti Wijaya menyatakan kasus kekerasan seksual sangat banyak. LBH Semarang mencatat pada tahun 2021-2022 kasus kekerasan mengalami lonjakan yang cukup signifikan, dimana pada tahun 2021 aduan kekerasan seksual sebesar 19 aduan dan di tahun 2022 mengalami lonjakan sebesar 142% dan setelah pengesahan UU TPKS ini, LBH Semarang juga mencatat ada 49 aduan pasca pengesahan UU TPKS ini.